Arıcan & SoyerAvukatlık Bürosu

Faaliyet alanları › İş hukuku

İş hukuku

Fesih, alacak, işe iade; arabuluculuk.

Faaliyet alanları, uzmanlık anlamına gelmemek üzere bilgilendirme amacıyla sunulmuştur.

İş hukuku uyuşmazlıklarının çoğu dava öncesi zorunlu arabuluculuk aşamasından geçer. İlk görüşmede sürecin aşamalarını, olası süreyi ve masraf kalemlerini bir sayfada yazarız.

İşçi ve işveren tarafında: fesih ve ihbar, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin alacakları, işe iade; iş sözleşmesi ve iç yönetmelik hazırlanması.

Süreç nasıl ilerler?

  1. İlk görüşmeBelgeler incelenir; yol, süre ve masraf bir sayfada yazılır.
  2. ArabuluculukDava şartı olan uyuşmazlıklarda başvuru ve toplantılara katılım.
  3. Dava ve kapanışAnlaşma olmazsa dava; kesinleşince tahsilat ya da ifa, kapanış notu.

İlk görüşmeye getirmeniz yararlı olanlar

  • İş sözleşmesi ve varsa ekleri
  • Son 12 ay bordro ve banka dökümleri
  • Fesih bildirimi, ihtarname ya da savunma yazıları